2024年2月23日，學校召開2024年上半年新進人員見面會，校球友会副書記、校長孫玉偉和部分校領導班子成員出席，相關部門負責人及新進人員共56人參加會議，會議由副校長周曉健主持。
圖1：新進人員見面會現場
會上，新入職的教職工們依次進行自我介紹並作交流發言，紛紛表示作為新進教職工，今後工作中要時刻保持腳踏實地、勤奮鉆研的優良作風，虛心向前輩請教，樹立團隊榮譽感、責任感、歸屬感和使命感，增強了對未來職業規劃的理解，自身目標更加明確，爭取早日成為一名合格的教育工作者！
孫玉偉校長代表學校向新進人員表示熱烈歡迎，迎新是新的開始，充滿了新的希望和挑戰，也期待每個人能收獲成長與快樂。希望大家做到安定安心，把個人理想和追求融入學校發展事業中，與學校同呼吸共命運；做到不斷學習，堅持讀原著學原文悟原理，練就本領，發揮作用，不辜負學校的信任和厚望；做到包容親和，以寬和之心相容，以包容之心相處，共同營造和諧向上的工作氛圍；做到積極向上，在激情奮鬥中綻放青春光芒，落實好立德樹人根本任務，培養出更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，以積極進取的心態和幹事創業的狀態，共同助推學校事業高質量發展。
圖2：孫玉偉校長講話
新進人員通過觀看學校的宣傳片、參觀校史館對學校的建校背景、發展歷程、辦學成就等有了詳細了解，領略到了學校獨特的文化和良好的發展前景，進一步增強了新入職教職工對學校的認同感、歸屬感和榮譽感。
圖3：參觀校史館
為幫助新進人員迅速適應新崗位、新環境，組織人事部、教務部、財務與資產管理部、宣傳部、信息中心、學生保衛工作部就學校概況、薪酬福利、職稱評審、師德師風、意識形態、教學規範、辦公信息化、財務製度、學生管理等方面開展了一系列專題培訓。
圖4：人事板塊培訓
圖5：意識形態專題培訓
圖6：辦公信息化專題培訓
圖7：財務板塊專題培訓
圖8：學生管理工作專題培訓
通過集中培訓，新進人員對學校歷史、未來發展有了更深入的認識，也對科研、教學等工作如何進行有了更好的規劃，使新進人員盡快適應工作環境，縮短角色轉變時間，進一步明確崗位職責、工作任務及努力方向。
圖9：新進人員在校史館前合影
